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1、问：什么是未成年来工？ 　　答：未源成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。

2、 　　问：为什么要对未成年工进行特殊保护？ 　　答：未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

3、 　　问：未成年工特殊劳动保护有何主要规定？ 　　答：对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排其加班。

4、 　　问：对未成年工定期进行健康检查有何规定？ 　　答：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 　　（一）安排工作岗位之前； 　　（二）工作满一年； 　　（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已起超过半年。

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